團　隊
【人是大北農發展的唯一資源】

1、人是大北農發展的唯一資源
越是偉大的事業越是從零起步的
所有要素中，人是唯一能夠學習、創新且潛能無限的資源
進入知識經濟時代，人才成為了創造財富的資本
打造一支支過硬的“獅、虎、狼型”型的王者之師

2、四種人才
專家隊伍是支柱、企業家群體是核心、干部隊伍是中堅力量、優秀員工隊伍是基礎

3、三個層次
合格者：為理想而活的人——進取心
優秀者：為理想奮斗的人——事業心
卓越者：為理想奉獻的人——使命心

4、干部是關鍵
1）三大素質：品德高、目標大、技能強
2）四大角色：教練、教師、啦啦隊長、仆人
3）四大魅力：文化的人格魅力、目標的事業魅力、戰略的思維魅力、作風的行為魅力
4）七大意識：文化意識、人才意識、第一意識、危機意識、楷模意識、品牌意識、績效意識

5、培訓原則
軍事化、文化化、學�；�、家庭化

6、用人原則
選人重于培訓、培訓重于獎罰、能力重于學歷、績效重于資歷、品德重于能力、實干重于空談

7、人才管理
文化凝聚人、事業感召人、工作培養人、培訓提升人、機制激勵人、制度規范人、績效評估人

8、六講六不講
講創業不講打工、講自己不講別人、講主觀不講客觀
講未來不講過去、講干部不講員工、講為成功找方法不講為失敗找理由

9、加盟大北農的九大理由
選擇一項最有意義的事業
加入一個最有前途的行業
提供充分展示自己才華的爭創第一的事業舞臺
充分信任充分授權的創業氛圍
系統完善的培訓
股權激勵
健康的生活方式與成功的工作方法
具有相對競爭力的薪資待遇
加入一個富有極強戰斗力、勇于奉獻的團隊

10、八項基本守則
不抽煙，不酗酒
不參加不健康的娛樂活動
不在外兼職
不利用工作之便牟取個人私利
無條件服從工作安排
對人對事要坦誠
把爭第一作為自己的工作原則和成長目標
保護公司知識產權和商業秘密